主机厂验厂主要重视包含的内容： 硬件，1.企业的主题生产环境，生产现场是否是脏乱差，是否洁净有序，厂方是否满足产品的生产需要，苏州7&i验厂机构。 2.设备a、生产设备是否正常的维护保养，是否有保养记录，有没有检修记录，设备运行情况怎么样，设备是否洁净。b、模具是否进行了保养，有没有寿命保养记录等。c检测设备,是否具备了生产产品的基本检测能力，检测设备准确性，有没有校准，苏州7&i验厂机构，检测设备有没有专门存放等 3人员：人员的构成怎样，技术，苏州7&i验厂机构、检验及特殊工序的人员资质是否满足生产需要，有没有正常的培训等 4原材料，采购的原材料是否合格，供方是否具备生产了原材料的能力，对供方是否每年进行评价等 5过程控制：原材料-半成品-成品的生产记录，检验记录 6设计开发能力APQPPPAP 7不合格品控制，不合格品要进行统计分析及纠正。无论是从客户那里直接得到验厂通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，认真做好验厂。苏州7&i验厂机构
ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工权利、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。ETI验厂所承担的义务：1、公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。2、这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商（包括业务关系密切的个体经营性质的雇员）3、要指定一名高层管理人员具体负责法规的实施。4、法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。5、公司将保证有人力和财力资源来履行所承诺的义务。黑龙江SCS验厂流程品质验厂，也就是我们常说的质量验厂。
验厂须知：设立单独的成品储存仓，成品储存仓有专人负责管理，任何人未经许可不得随便进入，如有客人或品质检查员进行检查的必须要有主管级以上人员陪同。成品、货物的装卸有单独的区域，装卸区域内未经允许，人员及车辆不得进入，装卸人员直接由货仓负责管理，并需接受安全知识培训。装卸车辆司机在将车辆停泊好后应即进入司机休息的地方等待。成品储存仓安装中心电视录影系统监督成品货物有否被偷取的安全措施。厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保安排值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。
企业为什么要验厂？ 一个较为现实的原因，当然是为了满足客户提出的验厂要求，以保证工厂能够顺利接单。甚至还有的工厂为了拓展更多海外订单，会主动接受验厂，即便在客户没有要求的情况下。而事实上，验厂并非只追求一个“通过”的结果，较为终目的是借助验厂使企业建立一套安全有效的管理体系。生产流程的安全合规与可持续性，才是企业获得更长远收益的关键。 1.社会责任验厂： a.满足客户要求（履行客户要求，稳固客户合作，并拓宽新市场。） b.有效管理流程（提升管理层和管理系统水平，提高生产力从而提利润高。） c.履行社会责任（融洽企业与员工间的关系，改善环境，履行责任，建立公众好感。） d.建立品牌声誉（建立国际公信力，提高品牌形象，使消费者对其产品产生正面情感。） e.减少潜在风险（将潜在商业风险较为小化，如：工伤乃至工亡、法律诉讼、失去订单等。） f.降低成本费用（一个认证应付不同买家，减少重复审核，节省验厂费用。）。人权验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。
社会责任验厂，官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估、社会责任验厂等等，英文全称CODEOFCONDUCT，简称coc验厂。coc验厂(社会责任验厂)分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核两种不同的方式。主要验厂内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。很多工厂都听到过很多的第三方验厂。天津SASO验厂资料
验厂验证结束后，工厂将收到一封邮件告知已经完成验证。苏州7&i验厂机构
验厂检验清单： 1. 工资计算系统；2. 工伤保险花名册；3. 未成年工健康检查表；；4. 未成年工登记批准；；5.员工社会背景调查；6.当地国家较低工资标准；7.综合计时批文；8.公司组织架构图；9.建设工程验收消防备案表（所有的建筑）；10.工会组织架构图（如果有，没有可以不用提供）；11.生产工艺流程；12.招聘程序；13.工资表（过去十二个月）；14.人事花名册及员工个人档案；15.劳动合同；16.社会保险收据、花名册及合格证明文件等；17.工商营业执照；18.消防检查报告或合格证明文件；19.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等；20.环保证明文件；21.厂规或员工手册；22.国家有关当地较低工资规定文件；23.设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）；24.特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）；25.当地劳动局关于延长加班之批文；26.未成年工体检及劳动局登记记录；27.厂房平面图；28.其它文件（视乎审核情况所需）。苏州7&i验厂机构
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