破冰是培训的专业术语，字面意思就是打破厚厚的冰层。所谓“冰”是指人与人之间的成见，人与人之间坚硬的看法，看法会转化为固定的信念，人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种信念会潜移默化成一股固定的情绪(如不满、看不惯等)，这些情绪接而自然表现为各种日常行为(摩擦、斗气、相互攻击等)。而“破冰”则是要消除人与人之间，团队成员之间的成见，但这种冰不能通过外部方式例如领导训话、同事调解等去强行打破，云南公司户外拓展训练方案，正确的方法是由内而外，从心开始慢慢融化。培训中破冰的意思就是通过活动使破冰对象消除顾虑，云南公司户外拓展训练方案，云南公司户外拓展训练方案、集中精力，打破人与人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊;从而使团队融合，帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。这个叫法起源于冰山理论，冰山理论是指人就想一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰则可以将潜在意识调动起来!云南户外团建价格多少？云南公司户外拓展训练方案
户外拓展这种独特的体验式培训，现场的震撼力带给学员的思考远远超于一套逻辑严密的说教式培训。在拓展培训过程中，学员能够克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。户外拓展训练使员工在工作之余得到放松，同时，也对团队精神有了更直观的理解，进一步推动了企业和员工的共同发展，增强团队的协作能力和责任意识，既考验每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员团结合作能力。昆明团队户外培训公司昆明户外拓展训练价格多少？
户外拓展也专注增进个人的自信心效率和力量尤其是在推销技能方面，它推动人采取行动专注创造成果，提醒他们成绩是由他们来引发并且拥有，他们是成绩的主人。户外拓展能让参加者自己去发掘体验，有效率的团队合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、开放的沟通和承诺，学员建立团结及对团体的归属感，有必须时我们要面对具体的团体动力问题。户外拓展能发掘出作为领导所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，训练营会增进和加强这些素质，并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。
户外拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得比较大价值。训练过程中并非体育加娱乐，也不是魔鬼训练，而是对正统教育的一次整体提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。拓展训练具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战，与大自然互动，训练中实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名学员竭尽全力，既増强了团队合作的意识，又从团队中汲取巨大的力量和信心。训练中克服困难，顺利完成任务。使得学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感。体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。昆明户外团建哪家好？
我们做户外拓展活动时要做到：1、培养学员积极主动的行动习惯;2、增进学员间的沟通与协作，不断改进并承担责任;3、培养学员目标达成的欲望、决心以及职业危机意识;4、在团队合作的基础上，将不可能化为可能，感受团队力量，培养感心态，提升团队凝聚力、执行力;5、引入积极心理学视野，体验积极情绪、构建积极人格6、通过竞争组建团队，让学员主动沟通、积极进取、形成团队氛围!7、改变环境，承担压力与挫折，挑战自我，形成团队合力!8、反省：压力、细节、自我责任、人际技能、环境;9、不断改进并付诸行动，感受团队力量，激发工作热情与信心!户外拓展训练公司哪家好？昆明公司户外活动策划
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团队拓展：是一套体验式模拟训练，旨在塑造团队活力，推动组织成长，让每位成员不断增值。训练内容丰富生动、寓意深刻，以体验启发为教育手段，从而调整工作态度和人生态度。通过拓展训练，使个人更好地融入于团队，提升团队合作精神。真人CS/攀岩：真人CS野战是一种模仿军人作战的游戏，参加者都穿上**，手持装备，配备野战装备，穿梭丛林之间。体验军人作战的游戏一种娱乐教学。攀岩运动集健身、娱乐、竞技于一体，是一项具有挑战性和观赏性的极限运动，发掘自身顽强拼搏，知难而上的品质。云南公司户外拓展训练方案
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