公司的经营哲学 首先是信任：人力资源管理对于“人”这个层次**有用的管理方法就是信任！ 其次是利人：公司**庞大的资产是我们在行业的声誉，我们把利润分给我们的员工，客户和合作伙伴，那么我们在行业里的朋友和伙伴一定会越来越多。 再其次是学习：公司在**停止自身体制学习进步的情况下也对全体员工提供终身学习的资源，要求员工和企业共同成长，广东官方宠物行业网，广东官方宠物行业网。 结尾是敬畏：世界之大，人类之渺小，广东官方宠物行业网，未来之变显吾辈之无知，所以乾枫永远敬畏未知，敬畏未来。
猎宠网（原宠物人才网）是隶属于上海乾枫人力资源有限公司，成立于2010年，是一家面向全国专注于宠物行业招聘的服务平台，致力于为广大宠物门店和从业人员提供精细，便捷，快速的求职招聘及培训服务，是国内宠物行业极具影响力的招聘平台。企业文化 企业使命：推动宠物行业人员健康发展，成就每一个宠业人。公司愿景：**行业发展的伟大企业 。忠诚：忠诚是任何一个职业者和企业**可贵的品质，是保证公司战略及个人发展的基本品德。
宠物行业发展较成熟的城市多具有庞大的宠物基数。以家庭养宠比例为指标，美国、澳大利亚、德国、日本等国的宠物渗透率在28~68%之间。相比之下，目前我国养宠比例*为6%，未来我国宠物渗透率仍有巨大的提升空间。伴随我国宠物行业趋于成熟，家庭养宠率与宠物基数将继续提高，宠物需求也因此持续增长。从产业链的角度来看，行业可分为上游产品与下游服务两类，其中上游产品包括宠物饲养、宠物食品加工销售、宠物用品零售等；下游服务则包括宠物 医疗、宠物美容、宠物培训、宠物保险等。因细分品类多，产业链链条较长，且产品与服务趋于多元化，近年增长迅速。
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