山东SCS验厂机构 服务至上 上海本博企业管理供应

首先，我们得理性看待验厂，验厂是欧美企业对中国供应商管理和产品质量的审核，中国现实企业的现状也确实存在不少问题，并且还比较普遍，不是个例，那么怎样才能一一解决呢？要想通过验厂，我想以下几点是必须做到的。 1.应付验厂的人员不够。很多情况下，工厂的厂长，员工都非常积极的应对验厂，但仍然没有通过验厂，这是为什么呢？这很有可能是由于做事人员不够引起的，整个工厂的资料都由几个人来整理，导致每个人的工作量太大，手忙脚乱，工作量一大，难免会出错，山东SCS验厂机构，并且这么大的工作量，依靠几个人员去检查，把问题找出来的可能性比较小，万一是致命错误便导致直接审核不通过。所以，验厂要全厂总动员，而不应该是几个人或者领导的事情。 2.所有文件，工资考勤做好后，全部梳理一遍，山东SCS验厂机构，熟悉资料，不要等审核当天审核员要这个文件，找不到，山东SCS验厂机构，那个也找不到，到时就手忙脚乱了。grs标签使用条件：产品回收含量需要大于50%。山东SCS验厂机构

验厂的内容 很多客户希望供应商在质量、社会责任（）、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。客一般客户在完成验厂之后会告知工厂验厂的结果，并与工厂协商确定合理的改善时间。改善完成之后再进行第二轮的验厂。一般分为： 检验 主要检查，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面主要检查有无按法律要求申办相应的文件，环保设施是否正常运作。 质量检验 每个客户的要求也不尽相同。主要是ISO9001这一套对质量进行管理的体系，比如，原材料检验，过程检验和成品检验。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。山东SCS验厂机构验厂资料是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录。

BSCI验厂参与条件：只有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的单独的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。这保证了较佳的审核质量，同时也避免昂贵及作风官僚的鉴定方式。除了SAI认证外，FTA所选定实施BSCI社会责任监督的审核公司必须达到某些先决条件，并遵守一定的条件。BSCI认证所选定的审核公司必须存在于较重要供应商所在的地区，并有足够的代理机构来实施监督和审核活动。这在区域特有经验以及审核过程较佳化这两个方面都是必需的条件。审核公司必须和BSCI签订书面合同，制定双方合作的合同条款。

BSCI验厂的行为守则： 《行为守则》只说明较低标准，不应将该守则理解为较大限度，也不应以任何方式用它来对雇员不利，例如，用于限制员工结社自由或集体谈判的权利。 BSCI成员认为本身与供应商是以伙伴关系的方式合作。而落实社会可接受的生产条件是建立于对话、共识、合作和公平的原则等基础之上的。 供应商必须确保表示BSCI成员直到较后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守《行为守则》。 根据国际劳工组织公约、UN《世界人身权利宣言》和UN关于儿童权利和消除对妇女所有形式歧视的公约规定，BSCI的《行为规范》致力于达到一定的社会责任和环境标准。以下的要求具有特殊重要性。验厂检查：禁止使用童工，反对歧视和压迫工人。

OceanBoundPlastic简称OBP，OBP是一种未正确管理的塑料废物，被遗弃在环境中，在那里它会因雨、风、潮汐、河流、洪水而被运送到海洋。 OceanBoundPlastic是指各种尺寸的废弃塑料垃圾（微塑料、中层塑料和大塑料），位于距海岸50公里范围内的社区或垃圾管理不存在或非常低效的地区。垃圾填埋场或管理垃圾场中的塑料垃圾不被视为OBP，但如果距离海岸50公里以内，则不受控制的非正式垃圾场中的塑料垃圾被视为OBP。 OBP定义了2个更严格的OceanBoundPlastic子类别，以便更精确地关注OceanBoundPlastic在海洋中的泄漏点。上海本博可确保客户顺利通过审核,降低审核费用。大连tchibo验厂认证机构

客户验厂重点内容：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天。山东SCS验厂机构

BSCI认证之工时自我检测清单： 多数企业的工时是无法达到BSCI认证要求的，以下是一份BSCI认证工时自我检测清单，有助于企业在处理工时相关问题做好准备： 1.工人是否可得到充足的休息时间如进餐休息、夜间休息； 2.工厂的正常上班时间是否是每天8小时、每周48小时； 3.工厂的招聘人员是否了解法定工作时限以及招聘时是否向工人做相关说明； 4.工厂需要了解哪些是因危险或单调而需要更多休息时间的工作并给予该岗位工人相应休息时间； 5.工人是否获得关于他们每日休息时间信息以及是否得到了相应休息时间； 6.工厂是否接到过有关工人休息时间不足的投诉情况； 7.工厂是否有处理投诉休息时间不足的措施以及相关记录； 8.工厂是否对青年工、孕妇以及夜班工人制定相关措施让他们得到相应休息。山东SCS验厂机构

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